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安全生产奖惩制度
燃气安全网 2014-10-16 阅读:1377

安全生产奖惩制度

1﹑目的:建立奖励、惩罚方法

2﹑范围:全体员工

3﹑责任者:安全部

4﹑程序:

4.1奖 励

4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策,本厂颁布的各项安全生产制度,防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人,有下列情况之一的,给予适当奖励:

对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。

制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。

及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者。

对抢险救灾有功者。

积极参加厂内、部门组织的各种形式的安全生产活动,被评为先进车间、部门、班组、个人。

对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。

4.2奖励程序

4.2.1安全生产先进班组和个人,由车间(部门)汇总材料上报部长审核后报安全部,经审核后报厂内安全生产领导小组通过。

4.2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见,交厂内安全生产小组讨论,审核通过。

4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励,有车间和部门提出,经安全部门审查,报厂长批准。

4.3惩罚

有下列情形之一者应予惩罚:

事故责任者。

违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。

违章违纪,情节严重,性质恶劣者。

破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。


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