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全面展开新员工入厂教育
燃气安全网 2014-09-30 阅读:643

7月,2013届新员工陆续来到公司报到,公司分别为他们安排了军事训练、身体检查、入场动员、企业知识培训四方面的活动内容,全面拉开新员工入场教育帷幕。

军事训练塑精神

7月6日,公司人力资源部、武装保卫部联合西陵武装部对新职工进行了为期一周的军事训练,希望借此锻炼新职工强健体魄,磨练坚强意志。新职工们在军训期间配合培训安排,统一作息,实现军事化管理。

身体检查保健康

7月8日,公司2013届近150名新员工在职工医院进行统一体检,体检项目为内科、外科、抽血检查和胸透等内容。

职工医院全体职工热情接待并指导新员工们有条不紊地进行体检。医院内还贴心设有饮水区,为检查完的新职工们提供饮水方便。

动员大会造氛围

7月8日,公司在西山会务中心组织召开新员工入厂教育大会,公司领导殷伯恒、周良绪、周红霞出席会议,为欢迎新员工致辞。

公司总经理殷伯恒代表公司热烈欢迎新员工的到来,并为大家全面介绍了公司的发展历程和组织架构、职工情况、业务范围、工程荣誉等方面信息,勉励90后职工发挥身上敢想、敢说、敢干的新时代精神,在公司提供的舞台上展示精彩。

公司总工程师周红霞、副总经理周良绪为新职工们解读了公司作为化工建设行业独特的企业文化和流动性的工作环境,督促大家勤奋学习,做到爱岗敬业、扎根基层,努力培养良好的沟通能力和协调能力,全方位扩展属于自己的事业。

会后,公司领导与2013届新员工合影留念。

企业知识培训推成果

公司对新职工进行了为期一周的企业文化、安全教育、施工技术管理等专业培训,使新员工对公司文化、基本工作流程、现场基础知识有了初步了解,并在培训期间针对培训内容安排各项考试,检验培训成果。

据悉,2013届新员工将在7月11日完成全部培训,与公司签订劳动合同后奔赴各自工作岗位。

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