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安全管理中要做好安全检查
燃气安全网 2014-09-28 阅读:714

企业安全生产工作是企业的工作中的重中之重,那么如何搞好企业的安全生产安全管理工作呢?安全检查是企业搞好安全工作的重要手段,通过检查可以及时发现问题和隐患,及时整改,确保安全持续稳定。但是员工对于安全检查是怎么想的呢?如何让职工安心工作?怎样做好安全检查呢?

莫打招呼

安全检查无须准备,能查到平时真实情况最好。打招呼只会促使下面弄虚作假,做表面文章,蒙蔽了上级的眼睛,让检查者看到的、检查到的净是“莺歌燕舞”“太平盛世”,而看不到平时的真实情况。这样的检查,不仅检查不出什么问题。还留下许多安全隐患,造成被检查单位忙于迎来送往中,扰乱了基层正常的生产秩序。

有始有终

有些检查总是以查出问题及隐患多少为结果,在最关键的整改处没了音讯。如若检查只是停留在发现问题和隐患上,虽有一定之效,却犹如只找出“病症”不开”“解药”,隐患不除,安全势必受到威胁。安全检查应该有始有终,做到既查又纠,要落实整改的部门、明确整改的时间、整改责任一定要到人。

检查人员下基层

随着许多新设备的投入,职工渴望掌握更多地新技术。职工对工作经验丰富,懂业务、懂技术、懂设备的检查人员非常欢迎,既能给职工传授技术业务知识,帮助解决生产难题,又能帮助解决生产难题。如果随便拉几个外行人凑数,肯定达不到安全检查的目的。

检查人员莫违章

有些检查人员到一线检查工作不带安全帽,不按规定穿戴防护用品,还有的穿越股道接打手机,给人身和作业安全带来隐患。检查人员若违章,再去纠正职工违章,职工就会不服气。再说一旦违章造成事实,不仅影响检查人员形象,而且也给安全生产埋下无形隐患。

检查执法人性化

现在,职工的文化、素质以及思想观念、思维方式已发生了重大变化,对一些违章职工不能仅靠训斥和罚款。这样做的结果,不但无助于安全生产,还容易让职工产生逆反心理。对违章职工也要因人而异做好思想工作,让他们知道违章给企业、个人和家庭带来的危害性,把道理讲清,把利害讲透,让违章者心悦诚服,真心悔过。罚的职工心服口服,不但从源头上遏制违章,达到安全检查的目的,也是对职工的真正关爱。

做好安全检查,让安全管理中的隐患排除,进一步加强企业安全生产工作的力度,安全管理系统。

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