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职业因素对健康危害的评价
燃气安全网 2014-08-27 阅读:1154

    职业卫生管理是企业安全管理的重要组成部份,加强对员工身体健康的关注,是现代企业“以人为本”的经营管理理念的体现,是企业长期和谐健康发展的根本。本文采用定性与定量相结合的方法对职业危害因素进行评价,为企业加强职业卫生管理提供一个思路。但本文中还有不完善的地方,如表一中烟草尘产生的多少与每天烟叶收购量的关系有待于在工作实践中检测完善。

1、建立职业健康危害因素评价模式

职业健康危害因素的危害风险大小与职业危害发生的可能性L、员工暴露时间E、危害后果严重性C相关,还与包括企业的管理控制水平及员工的安全意识和防范技能的管理因素M有关。

D=L×E×C×M[1]

D——职业危害风险

L——危害发生的可能性。危害发生的可能性与危害因素的数量H、传播性I、释放性J及接触可能性K等因素相关,根据经验,H、I、J、K对危害发生可能性的关联度不同,因此依其关联度大小赋予它们不同的权重,分别为1、2、3、4。危害发生的可能性L取值为H、I、J、K的加权平均数,算式为L=(1H+2I+3J+4K)/10

E——人员暴露在危害场所的时间

C——危害的后果

M——管理因素。

2、评价算式中各因素的取值[2]

⑴、危害发生的可能性L。L=(1H+2I+3J+4K)/10

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